Zasiłek chorobowy pracownika, który nie dostarczył w terminie zwolnienia lekarskiego, zostanie zmniejszony o 25% kwoty pełnego zasiłku należnego za czas od 8 dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia dostarczenia L4. Zasiłek w przypadku, gdy miejsce ma niedostarczenie L4 na czas, zostaje zmniejszony dopiero 8 dnia zwłoki.
pieczęć i podpis inspektora/inspektorów kontroli ZUS, informacje o wpisie do książki kontroli. Protokół taki powinien zostać sporządzony w dwóch egzemplarzach, z czego jeden otrzymuje przedsiębiorca, u którego miała miejsce kontrola ZUS. Dzień otrzymania przez niego protokołu uważa się za dzień zamknięcia kontroli.
Zwolnienia lekarskie należy doręczać do AOK i do pracodawcy. Tak to wygląda w praktyce. W Niemczech wystawione przez lekarza elektroniczne zwolnienie lekarskie eAU jest automatycznie przesyłane do kasy chorych. W Polsce lekarze wystawiają wprawdzie również elektroniczne zwolnienia lekarskie, jednak nie są one przesyłane do niemieckich
Kiedy Twój pracownik choruje i przebywa na L4, należy mu się wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy. To, kto płaci za zwolnienie lekarskie, jest uzależnione przede wszystkim od liczby dni niezdolności do pracy w ciągu roku kalendarzowego i liczby ubezpieczonych osób zgłoszonych przez pracodawcę do ZUS do 30 listopada poprzedniego roku.
Pracownik jest niezdolny do pracy od 1 do 30 września 2017 r. W związku z tym, że w 2017 r. przebywał 33 dni na zwolnieniu lekarskim od 1 września br. ma prawo do zasiłku. Zwolnienie lekarskie w formie e-ZLA pracownik dostarczył pracodawcy przez profil informacyjny PUE ZUS. Pracodawca powinien wypełnić druk ZUS Z-3 (lub wydać inny
Wysokość zasiłków. W myśl art. 11 ust. 2 pkt 1 ustawy miesięczny zasiłek chorobowy wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku, jeżeli niezdolność do pracy lub niemożność wykonywania pracy przypada w okresie ciąży. Również miesięczny zasiłek macierzyński wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku (art. 31 ust. 1 ustawy).
. 234 206 9 153 308 385 10 211
ile czasu na dostarczenie l4 elektroniczne
